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拓展精英齊聚大武漢 歐亞達家居吹響2019連鎖發展“集結號”

內容來源 :歐亞達控股

一日之計在于晨,一年之計在于春。春的暖意催人奮進,3月29日——30日,歐亞達家居連鎖發展中心全國各大區域的拓展團隊精英們齊聚武漢,在歐亞達總部開展了為期兩天的2019年第一季度拓展工作總結及培訓會議。

2018年,連鎖發展中心緊緊圍繞集團發展戰略,拓展團隊們不畏艱難,在“永遠從零開始永遠力爭第一”的歐亞達精神激勵下,一次次挑戰自己超越自己,為歐亞達家居布局全國奉獻著自己的汗水和青春,也收獲了成長和快樂。

在2018年歐亞達家居全面連鎖發展元年,歐亞達家居在門店數量和覆蓋城市數量上實現了較大的突破。2019年即將迎來歐亞達家居連鎖發展全面爆發時期,這也對連鎖發展中心的工作提出了更高的目標和要求。此次會議旨在凝聚人心,統一認識,充分挖掘每個團隊小伙伴的智慧和潛能,為集團發展再立新功。同時,通過請專業導師授課,提升大家的專業素養,針對目前市場環境形勢以及大家在拓展工作中遇到的問題進行分析,借他山之石,為我們提供解決問題的方法和思路。

29日上午8時半,會議準時開始。歐亞達家居總裁助理兼連鎖發展中心總經理陳艷平首先進行了簡短卻充滿激情的致辭。陳總真摯地歡迎小伙伴們回家交流學習,他表示,歐亞達家居正進入高速發展的時期,隨著集團事業版圖的不斷擴大,未來團隊的隊伍會越來越大?!巴卣故莻€苦逼的活兒,但我們要學會從苦中尋找到樂趣。從另一個角度看事情,我們的腳步走遍千山萬水,當看見通過自己的奮斗,讓歐亞達家居的旗幟插上每一座城市,心中充滿了成就感和滿足度,這又何嘗不是一種快樂?”

隨后,來自全國各大區域的拓展總監們分別上臺做總結匯報,大家對所在區域2019年第一季度的項目簽約及跟進情況進行了詳細說明,并分享了項目簽約成功的經驗。有拓展總監從自身經歷中總結出拓展成功的要訣就是“真誠服務”:團隊每天早上8點就到項目,晚上打著手電筒繼續工作,用專業、敬業和執著,最終感動了客戶。會上,大家也就2019年拓展目標具體達成策略進行了交流。

隨后,歐亞達家居連鎖發展中心運維部長樊孝彬就區域競爭對手及空白市場進行了分析,并建議針對空白區域合理擬定市調計劃并快速執行,積累足夠項目資源;邀約合作方來集團考察會談,促進簽約落地效率等。

連鎖發展中心運維部長楊文對2019年第一季度立項通過數量、信息提報數量、市調完成數量等基礎工作完成情況進行了復盤。他深入剖析了第一季度部分區域拓展目標未完成的原因,并提出了對應措施與建議。

隨后,履約經理黃佳就拓展合作政策、委管合同及立項進行講解匯報。

拓展管理部部長李金鳳就拓展條線管理和儲備拓展總監培養方案等進行了詳細的講解,她談到大家在工作中必須牢記六個意識——指標意識、成本意識、服務意識、收益意識、團隊意識、學習意識。

會上,魯遼區域拓展總監龍福軍、華東區域拓展總監邵海波、廣東區域拓展總監唐建新、西南區域拓展總監張軍喜獲2019年拓展開單獎。

簡短的工作餐后,陳艷平做總結致辭,他鼓勵團隊的小伙伴們,要不負青春不負自己,為自己為公司而奮斗,多簽項目,多做貢獻。踏實奮進,共贏同輝!

難得的學習交流時間,大家爭分奪秒,在業務交流討論會環節,大家就拓展工作中遇到的問題展開熱烈討論,暢所欲言,碰撞出智慧的火花。

直到晚9時,第一天的拓展工作總結會才拉下帷幕,小伙伴們仍然沉浸在頭腦風暴中,意猶未盡。

3月30日,全體拓展精英們又進行了一整天的培訓學習。中國房地產智業第一品牌中房商學院商業地產專家顧問張老師為大家講授了地產開發全流程、地產開發前期步驟、商業地產前期規劃、商業地產投融資、地產基礎專業術語等內容。

通過一整天系統的學習,歐亞達的拓展精英們受益匪淺,為今后的拓展工作提供了新思維新出路。

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